亚特兰大的“最佳工作地点”的合作伙伴给学生领导建议

Kennesaw,Ga。(2021年4月28日)— The southeast regional offices of mortgage company Supreme Lending topped Atlanta Business Chronicle’s list of the Best Places to Work in 2020. As part of the Michael J. Coles College of Business’s flagship leadership series, Supreme Lending’s regional operating partner Pat Flood spoke to Kennesaw State University students about his approach to leading people and building relationships.

洪水的演示是Coles College的一部分Tetley尊敬的领导讲座系列,邀请着名的商业和社区领导人向校园分享与学生的见解。自从2020年春天以来,Tetley系列一直处于一个中断。洪水的虚拟会议标志着流行的节目的回报。

PAT洪水,最高贷款的区域经营合作伙伴

通过Zoom,洪水的主题与校园跨越校园的学生目的地:最好,并讨论了人们谈到个人和专业成功时的重要性。

“如果你没有得到关系,你会限制你的个人和专业,”洪水说。“相反,如果您创建了成功的蓝图,了解如何在一直居住的生活中获得关系,您将结束自己最好的版本。”

最高贷款强调员工发展。该公司拥有一个制度,以鼓励员工在生活中设​​定个人目标 - 从健身和金融到家庭 - 同时也提供实现这些目标的工具,并使自己持有责任。称为最佳GPS,该系统向工作人员展示了公司致力于其增长。

这些和其他参与活动的结果是,最高贷款的员工报告了一个绝佳的积极工作满意度。在去年,最高贷款已被命名为NO。1个公司的规模亚特兰大商业纪事名单的最佳工作场所和上亚特兰大期刊宪法的顶级工作场所名单

考虑到2020年的Gallup Poll发现,培养这一级别的参与度难以发现,只有36%的美国员工报告感受到工作。洪水告诉学生,这是一个领导问题,特别是相信他们的工作的领导者是关于员工履行的牺牲品的盈利。

“当领导者感觉到这种方式时,员工不觉得这是每个人都在一起的旅程,”洪水说。“领导需要为他们的组织创造一个愿景,每个人都可以在一起。领导者必须谈谈谈话并走路。

“如果你向我展示一个员工脱离或积极脱离的组织,我将向您展示一个需要在生活中做新事物的领导者。”

Tetley杰出的领导人讲师系列由前Tetley,Inc。首席执行官汉克·麦克尼尼捐赠成为可能manbetxejia com以前的演示者已经包括佐治亚州长Sonny Perdue,这家伟大的美国饼干公司Michael Coles和Steve Koonin,亚特兰大老鹰首席执行官Steve Koonin。

洪水为学生的关键外卖是记住成为经理和成为领导者之间的区别。

“经理管理事情,”他说。“领导者引导人民”。

-Patrick哈尔滨

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